Zitting van Vast bureau van 20 MEI 2020

Vast bureau - verslag van de zitting van 13 mei 2020 - goedkeuring

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit het verslag van de zitting van 13 mei 2020 goed te keuren.

Zitting van Vast bureau van 20 MEI 2020

IT-deskundige (B1-B3) - vacantverklaring - goedkeuring

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit de voltijdse contractuele betrekking van IT-deskundige (B1- B3) vacant te verklaren.

Artikel 2

De invulling van deze betrekking gebeurt via een aanwervingsprocedure en er wordt een wervingsreserve voor 3 jaar aangelegd.

Artikel 3

Kandidaten die niet over minstens een bachelordiploma beschikken, komen in aanmerking als ze ofwel:

1)      voldoen aan een vereiste inzake relevante beroepservaring en slagen voor een niveau- of capaciteitstest;

2)      beschikken over een op de functie afgestemd ervaringsbewijs, uitgereikt overeenkomstig de Vlaamse regelgeving over de titels van beroepsbekwaamheid;

3)      beschikken over een op de functie afgestemd attest van een beroepsopleiding die hij/zij gevolgd heeft bij een door de Vlaamse Regering erkende instelling voor beroepsopleiding.

Artikel 4

De externe bekendmaking van de vacature zal gebeuren:

                        in de Zondag/deze Week (lokaal pakket Kortrijk) van respectievelijk 24 en 27 mei 2020 en 7 en 10 juni 2020;

                        via de website van Poolstok, VVSG, VDAB,  Datanews.knack.be, www.ictjob.be, de twitter-  en facebookpagina vna Deerlijk en de gemeentelijke website.

Artikel 5

De selectieprocedure zal bestaan uit drie onderdelen met als volgorde:

1)      schriftelijk gedeelte (thuisopdracht);

2)      mondeling gedeelte;

3)      assessment center.

De selectietechnieken kunnen, als de noodzaak zich voordoet, online toegepast worden als alle kandidaten zich hiermee akkoord verklaren.

Zitting van Vast bureau van 20 MEI 2020

Brugfiguur onderwijs (B1-B3) - vacantverklaring - goedkeuring

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit de halftijdse contractuele betrekking van brugfiguur onderwijs (B1- B3) vacant te verklaren.

Artikel 2

De invulling van deze betrekking gebeurt via een aanwervingsprocedure en er wordt een wervingsreserve voor 3 jaar aangelegd.

Artikel 3

De externe bekendmaking van de vacature zal gebeuren:

•          in de Zondag/deze Week (lokaal pakket Kortrijk) van 24 en 27 mei 2020 en 7 en 10 juni 2020;

•          via de website van Poolstok, VVSG, VDAB,  Socius.be, www.jeugdwerkjobs.be,  de twitter- en facebookpagina van Deerlijk en de gemeentelijke website.

Artikel 4

De selectieprocedure zal bestaan uit drie onderdelen met als volgorde:

•          schriftelijk gedeelte (thuisopdracht);

•          mondeling gedeelte;

•          assessment center.

De selectietechnieken kunnen, als de noodzaak zich voordoet, online toegepast worden als alle kandidaten zich hiermee akkoord verklaren.

Zitting van Vast bureau van 20 MEI 2020

Bestelbonnen en te betalen bedragen - goedkeuring

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit de te betalen bedragen op de goedkeuringslijst aanrekening O/2020/39 goed te keuren.