Zitting van Vast bureau van 09 MAART 2022

C.1. Jaarrekening 2021 - kennisname en verzoek agendering raad voor maatschappelijk welzijn - goedkeuring -

Aanleiding en context

De financieel directeur legt de jaarrekening 2021 voor.

Aan het vast bureau wordt gevraagd hiervan kennis te nemen en de jaarrekening 2021 ter vaststelling voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 31 maart 2022.

Motivering

De jaarrekening 2021 bevindt zich in bijlage. Deze ligt voor met de volgende cijfers:

Juridische gronden

●        Algemene basisbevoegdheid: Art. 84, § 1 Decreet Lokaal Bestuur

Financiën

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau neemt kennis van de jaarrekening 2021 en besluit de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn te verzoeken om de jaarrekening 2021 ter vaststelling voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 31 maart 2022.

Zitting van Vast bureau van 09 MAART 2022

C.2. Vast bureau - verslag van de zitting van 23 februari 2022 - goedkeuring -

Aanleiding en context

Het vast bureau wordt gevraagd het verslag van de vorige zitting goed te keuren.

Motivering

Het vast bureau overloopt het verslag van de zitting van 23 februari 2022.

Juridische gronden

●        Algemene basisbevoegdheid: Art. 83, § 5 Decreet Lokaal Bestuur

Adviezen

Er zijn geen adviezen nodig.

Financiën

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit het verslag van de zitting van 23 februari 2022 goed te keuren.

Zitting van Vast bureau van 09 MAART 2022

C.3. Nieuw toewijzingsmodel sociale huur - regionale werkgroep - goedkeuring -

Aanleiding en context

Het vast bureau wordt gevraagd mandaat te geven aan een regionale werkgroep, binnen de schoot van W13 en in samenwerking met Leiedal, om met de materie van het nieuw toewijzingsmodel sociale huur aan de slag te gaan, akkoord te gaan met het voorstel tot samenstelling van de werkgroep en de voorziene werkzaamheden, en iemand af te vaardigen om in de werkgroep actief mee te werken.

Motivering

Tegen 1 januari 2023 moeten sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM’s) en sociale verhuurkantoren (SVK’s) één woonactor vormen met maar één speler per gemeente, de woonmaatschappij. De eerste stap richting woonmaatschappijen was de vorming van de werkingsgebieden. De lokale besturen kregen een trekkersrol in het bepalen van het werkingsgebied van de woonmaatschappij.

Daarnaast verandert ook het huidige toewijzingssyteem. Er zijn 4 instroommogelijkheden bepaald in het nieuw toewijzingsreglement:

●        Standaardtoewijzingen

●        Versnelde toewijzingen (met een vastgelegd percentage van 20 %)

●        Toewijzingen aan specifieke doelgroepen (facultatief, max. 1/3 van het patrimonium)

●        Toewijzingen naar aanleiding van de interne mutaties of bijzondere toewijzingsregels

Dit nieuw toewijzingssysteem heeft een directe impact op de toegang van mensen in een kwetsbare situatie naar een sociale woning in de regio. Lokale besturen hebben de sleutel in handen om de toegang naar een sociale woning voor mensen in een kwetsbare situatie te garanderen via het nieuwe toewijzingsreglement en de toewijzingsraad.

Op vrijdag 21 januari 2022 vond een regionaal woonoverleg plaats. Het voorstel van W13 om, in nauwe samenwerking met Leiedal, een regionale werkgroep op te richten werd daar positief onthaald. De werkgroep heeft als doel om een voorstel van een regionaal transparant systeem van toewijzingsreglementen, op maat van de lokale besturen en de lokale realiteit (rekening houden met de woonnoden op het terrein), te ontwikkelen.

De werkgroep zou worden samengesteld uit een vertegenwoordiging van alle betrokken actoren (welzijn en wonen):

●        Vertegenwoordiging lokale besturen

●        Vertegenwoordiging van de welzijnssectoren: regiocommissie versnelde toewijs (OCMW-CAW-GGZ-Jongerenwelzijn) + sector personen met beperking

●        Vertegenwoordiging SHM’s

●        Vertegenwoordiging SVK’s

●        Wonen Vlaanderen

●        Medewerker Leiedal

●        Medewerker W13

De leden van de werkgroep brengen actief expertise in en dit op het vlak van analyse van de cijfers en inhoudelijke input: 

●        Deze werkgroep start met een analyse van de woonnoden en dit op basis van (bestaand) cijfermateriaal. De leden van de werkgroep engageren zich dan ook om dit cijfermateriaal mee aan te leveren. Op basis van deze objectieve gegevens wil de werkgroep de regionale en lokale impact in kaart brengen. Timing: april-mei 2022.

●        De leden van de werkgroep engageren zich ook om inhoudelijk mee input aan te leveren rond een lokaal en regionaal afsprakenkader op maat. Timing: juni 2022-eind september 2022.

●        De leden van de werkgroep maken ook een verder plan van aanpak op, dit om ook tussentijds de voortgang van de werkzaamheden te rapporteren en af te toetsen.

De expertise van alle betrokken woon- en welzijnsactoren wordt in deze werkgroep ingezet om de beoogde doelstelling en timing te halen.

Het lokaal bestuur moet vanuit haar rol en expertise een vertegenwoordiger in deze werkgroep afvaardigen.

Juridische gronden

●        Algemene basisbevoegdheid: Art. 84 Decreet Lokaal Bestuur

●        Andere:

○        Besluit bij de Vlaamse Codex Wonen van 17 december 2021 (inwerkingtreding 1 januari 2023)

Financiën

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

BESLUIT

Artikel 1

Het vast bureau besluit mandaat te geven aan de regionale werkgroep om met de materie aan de slag te gaan, binnen de schoot van W13 en in samenwerking met Leiedal.

Artikel 2

Het vast bureau besluit akkoord te gaan met het voorstel tot samenstelling van de werkgroep en de voorziene werkzaamheden.

Artikel 3

Het vast bureau besluit de deskundige wonen af te vaardigen om in de werkgroep actief mee te werken. Bij afwezigheid van de deskundige wonen zal administratief bekeken en beslist worden wie de opvolging opneemt.

Artikel 4

Een voor eensluidend verklaard afschrift van deze beslissing wordt digitaal bezorgd aan de expert Wonen van W13.