DEERLIJK

5 FEBRUARI 2020

 

AANWEZIG

 

Burgemeester: Claude Croes

 

Schepenen: Bert Schelfhout, Regine Vanwynsberghe-Rooryck, Sandra De Leeuw-Goussey, Matthias Vanneste, Louis Vanderbeken

Algemeen directeur: Hans Piepers

 

 

 

 

Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

Vast bureau - verslag van de zitting van 29 januari 2020 - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

Het vast bureau wordt gevraagd het verslag van de vorige zitting goed te keuren.

 

Motivering

 

Het vast bureau overloopt het verslag van de zitting van 29 januari 2020.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 83, § 5 Decreet Lokaal Bestuur

 

Adviezen

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Artikel 1

 

Het vast bureau besluit het verslag van de zitting van 29 januari 2020 goed te keuren.

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

Kracht.Wonen - Paanderstraat 53E - in tijd beperkte ingebruikgeving - goedkeuring

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

Aanpassing rechtspositieregeling en organogram - verzoek agendering OCMW-raad - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

Het vast bureau wordt gevraagd de voorzitter van de OCMW-raad te verzoeken de aanpassingen aan de rechtspositieregeling en het organogram te agenderen op de OCMW-raad van 20 februari 2020.

 

Motivering

 

Het organogram werd aangevuld met de nieuwe functies die voorzien zijn in het goedgekeurde meerjarenplan.

 

Omwille van een aantal aanpassingen die zich opdringen in de rechtspositieregeling, dient deze te worden te geagendeerd op de OCMW-raad. Het gaat o.a. over:

 

          Invoeren van de aanwervingsvoorwaarden voor de nieuwe functies die worden voorzien in het goedgekeurde meerjarenplan.

          Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques (zoals voorzien in het goedgekeurde meerjarenplan) met 0,5 euro vanaf 1 maart 2020 en met 0,5 euro vanaf 1 januari 2023.

          Overige aanpassingen:

          Vervanging OCMW-voorzitter

          Vervanging secretaris door algemeen directeur

          Vervanging OCMW-Decreet (OD) door DLB (decreet lokaal bestuur)

          Art. 11: voor bekendmaking vacatures ook online mediakanalen toegevoegd

          Art. 33: verwijzing geschrapt

          Art. 141octies: verwijzing geschrapt

          Art. 141nonies: Jobpunt Vlaanderen vervangen door Poolstok

          Art. 142: verwijzing geschrapt

          Art. 164: verwijzing geschrapt

          Art. 178: nieuwe functies toegevoegd – namen van bestaande functie aangepast

          Art. 190: geschrapt

          Art. 220 ter.: geschrapt 

          Art. 234 §2: aangevuld zoals in de polis vermeld

          Art. 237 §2: uitbetaling fietsvergoeding gebeurt per kwartaal

schrapping vermelding "het personeelslid ontvangt een maandelijkse fietsvergoeding van 15 cent per afgelegde kilometer wanneer hij de afstand van en naar het werk volledig of gedeeltelijk aflegt met de fiets" (= oorspronkelijke formulering die bij vernieuwing RPR per vergissing is blijven staan)

          Art. 242: aangepast conform beslissing VB 24/7/2019

met aanvulling van “met een minimum van 100 euro” (n.a.v. syndicaal overleg)

          Art. 243: rekening houden met 3/4 van de loopbaan

          Art. 252:

§1 uitsplitsing tussen 20 wettelijke dagen en 10 bijkomende dagen

§2 voor contractuele personeelsleden: 20 dagen o.b.v. vorig jaar en 10 dagen o.b.v. lopend jaar toekennen

          Art. 255 §3: werkelijke duur 

          Art. 271 §3: 2016-2017 geschrapt

          Art. 282 en 287: nieuwe functies toegevoegd

          Art. 293: verminderen met de helft of 1/5 “voor een maand”, eventueel “2 maal” verlengbaar

          Art. 294: prestaties te verminderen tot de helft

          Art. 300: vermindering met 1/10 = gunst

met toevoeging van de vermelding "Deze vorm van ouderschapsverlof  zal niet worden toegestaan als de afwezigheid niet verenigbaar is met de goede werking van de dienst." (n.a.v. syndicaal overleg)

          Art. 301: aanvulling voor kind met een handicap

          Art. 328: geschrapt want geen personeelsleden met gunstiger regeling meer

 

          Aanpassingen bijlage II: OCMW-secretaris en financieel beheerder geschrapt

 

          Aanpassingen bijlage IV:

 

          OCMW-secretaris, financieel beheerder, beleidsmedewerker financiën en interne zaken (A1a-A3a) geschrapt

          nieuwe functies zoals voorzien in goedgekeurde MJP en bestaande functies die nog niet waren vermeld toegevoegd: brugfiguur onderwijs (B1-B3), ICT-verantwoordelijke (B1-B3), financieel deskundige (B1-B3), coördinator mobiel lokaal dienstencentrum (B1-B3), wijkwerkcoach/trajectbegeleider (B1-B3)

          Aanpassing diploma's bij hoofd maatschappelijk werker en maatschappelijk werker

          Bij iedere functie punt ‘selectieprocedure (selectietechnieken en -verloop)’  en ‘selectiecriteria’ naar analogie met gemeente aangepast

          Naamswijziging van beambte naar medewerker

 

De bovenvermelde aanpassingen aan de rechtspositieregeling en bijlagen alsook het organogram werden besproken met de syndicale vertegenwoordigers op 28 januari 2020 waar volgende bemerkingen werden meegegeven:

 

          Art. 237 §2: schrapping passage fietsvergoeding aan 0,15 cent

          Art. 242: aanvullen met formulering “met een minimum van 100 euro”

          Art. 300: aanvullen met formulering “Deze vorm van ouderschapsverlof  zal niet worden toegestaan als de afwezigheid niet verenigbaar is met de goede werking van de dienst."

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 84, § 1 Decreet Lokaal Bestuur

 

Adviezen

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Artikel 1

 

Het vast bureau neemt kennis van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling en het organogram en verzoekt de voorzitter van de OCMW-raad om dit te agenderen op de OCMW-raad van 20 februari 2020.

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

Beslissingen algemeen directeur - januari 2020 - kennisname

 

Aanleiding en context

 

Het vast bureau wordt gevraagd kennis te nemen van de besluiten van de algemeen directeur van de maand januari 2020.

 

Motivering

 

De algemeen directeur staat in voor de algemene leiding van de diensten van de gemeente en van de diensten van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn.

 

De algemeen directeur rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, aan het vast bureau en aan het bijzonder comité voor de sociale dienst.

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 170 Decreet Lokaal Bestuur

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Artikel 1

 

Het vast bureau neemt kennis van de besluiten van de algemeen directeur van de maand januari 2020.

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

Bestelbonnen en te betalen bedragen - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

Deze goedkeuring kadert binnen de reguliere uitgavenprocedure.

 

Motivering

 

Het vast bureau is hoofdbudgethouder en dient de bestelbonnen goed te keuren vooraleer men de verbintenissen kan aangaan.

Eveneens dient men de te betalen bedragen goed te keuren. De lijst met te betalen facturen kan men terugvinden in bijlage. De individuele facturen zijn altijd raadpleegbaar via het programma foxboek.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 84, § 3, 3° Decreet Lokaal Bestuur

          Andere: Organisatiebeheersysteem

 

Adviezen

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Financiën

 

De beslissing heeft financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Artikel 1

 

Het vast bureau besluit de te betalen bedragen op de goedkeuringslijst aanrekening O/2020/8 goed te keuren.

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Overzicht punten

 

Zitting van Vast bureau van 05 FEBRUARI 2020

OCMW-raad van 20 februari 2020 - agendapunten - verzoek agendering - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

De agenda van de OCMW-raad bevat in ieder geval de punten die door het vast bureau aan de voorzitter worden meegedeeld.

Het vast bureau wordt gevraagd de agenda voor de komende OCMW-raad te overlopen.

 

Motivering

 

Het vast bureau overloopt de voorziene punten voor de OCMW-raad van 20 februari 2020.

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 77 Decreet Lokaal Bestuur

          Andere:

          Art. 19 en 74 Decreet Lokaal Bestuur

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Artikel 1

 

Het vast bureau besluit de voorzitter van de OCMW-raad te verzoeken om volgende punten te agenderen op de OCMW-raad van 20 februari 2020:

 

OPENBARE ZITTING

 

          Raad voor maatschappelijk welzijn - 30 januari 2020 - notulen en zittingsverslag - goedkeuring

          Rechtspositieregeling en organogram - aanpassing - goedkeuring

 

 

 

 

 

Publicatiedatum: 13/02/2020
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.