Filip Terryn Philip Ghekiere Jan Feryn Katrien Vandenbogaerde Marleen Prat Tine Willaert Louis Haerinck Yves Vande Wiele Sophie Mespreuve Louis Vanderbeken Lukas Viaene Jan Colpaert Claude Croes Matthias Vanneste Marc Coppens Karel Bauters Sandra De Leeuw-Goussey Bert Schelfhout Jo Tijtgat Jurgen Beke Koen Dendoncker Bruno Lecluyse Regine Rooryck Lies De Witte Filip Terryn Philip Ghekiere Jan Feryn Katrien Vandenbogaerde Marleen Prat Tine Willaert Louis Haerinck Yves Vande Wiele Sophie Mespreuve Louis Vanderbeken Lukas Viaene Jan Colpaert Claude Croes Matthias Vanneste Marc Coppens Sandra De Leeuw-Goussey Bert Schelfhout Jo Tijtgat Jurgen Beke Koen Dendoncker Bruno Lecluyse Regine Rooryck Lies De Witte Jo Tijtgat Marleen Prat Marc Coppens Lies De Witte Koen Dendoncker Louis Vanderbeken Jurgen Beke Lukas Viaene Louis Haerinck Tine Willaert Regine Rooryck Claude Croes Katrien Vandenbogaerde Yves Vande Wiele Filip Terryn Bruno Lecluyse Philip Ghekiere Sophie Mespreuve Sandra De Leeuw-Goussey Jan Feryn Bert Schelfhout Matthias Vanneste Jan Colpaert aantal voorstanders: 15 , aantal onthouders: 1 , aantal tegenstanders: 7
Zitting van 18 DECEMBER 2025
1. Meerjarenplan 2026-2031 - vaststelling - goedkeuring
Aanleiding en context
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het meerjarenplan 2026-2031 vast te stellen.
Motivering
Het ontwerp van het meerjarenplan 2026-2031 bevindt zich in bijlage.
De voorliggende strategische nota omvat de omschrijving van de prioritaire acties, de verwachte ontvangsten en uitgaven per prioritaire actie, en dit telkens per beleidsdoelstelling.
De voorliggende financiële nota omvat het financieel doelstellingenplan, de staat van het financiële evenwicht en het overzicht van de kredieten.
De toelichting en de documentatie bevinden zich ook in bijlage.
Het managementteam gaf op 20 november 2025 volgend advies: 8 gunstig.
De commissie financiën gaf op 1 december 2025 volgend advies: 5 gunstig en 1 ongunstig. Het vast bureau besprak op 3 december 2025 het finaal ontwerp.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 78, 4° Decreet Lokaal Bestuur
● Andere:
○ Art. 249 Decreet Lokaal Bestuur
Financiën
De beslissing heeft financiële gevolgen.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn besluit het meerjarenplan 2026-2031 vast te stellen.
De openbare zitting van de OCMW-raad wordt geschorst en zal hernomen worden na de behandeling van het gemeenteraadspunt "Lokaal Erkenningskader BOA - goedkeuring".
Zitting van 18 DECEMBER 2025
2. Raad voor maatschappelijk welzijn - 27 november 2025 - notulen en audio-opname - goedkeuring
Aanleiding en context
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de notulen en de audio-opname van de vorige zitting goed te keuren.
Motivering
Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen en het zittingsverslag in die zin aangepast.
Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering, worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de algemeen directeur.
Artikel 278 van het Decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn kan beslissen om het zittingsverslag te vervangen door een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Juridische gronden
• Algemene basisbevoegdheid: Art. 74 Decreet Lokaal Bestuur
• Andere:
◦ Art. 32 en 278 Decreet Lokaal Bestuur
◦ Art. 32 en 33 Huishoudelijk reglement van de OCMW-raad
Adviezen
Er zijn geen adviezen nodig.
Financiën
De beslissing heeft geen financiële gevolgen.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn besluit de notulen van de zitting van 27 november 2025 goed te keuren.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn besluit de audio-opname van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 november 2025 goed te keuren.
Zitting van 18 DECEMBER 2025
3. Aanpassing rechtspositieregeling - goedkeuring
Aanleiding en context
De OCMW-raad wordt verzocht de wijzigingen aan de rechtspositieregeling goed te keuren.
Motivering
In het ontwerp van de meerjarenplanning 2026-2031 dat wordt behandeld op huidige zitting, zitten een aantal zaken vervat die impact hebben op het personeel van het lokaal bestuur, waardoor ook de rechtspositieregeling navenant dient gewijzigd te worden.
Volgende artikelen dienen te worden aangepast:
● Artikel 233 § 1: De werkgeversbijdrage op de maaltijdcheques wordt met 0,50 euro verhoogd vanaf 1 januari 2026, 2028 en 2030 om respectievelijk uit te komen op 6,90 euro, 7,40 euro en 7,90 euro.
● Artikel 241: de waarde van de nieuwjaarsgeschenkcheque wordt aangepast naar het nieuwe door de RSZ vastgestelde plafond van 40 euro voor voltijdse medewerkers en 20 euro voor halftijdse medewerkers (volgens de bijkomende voorwaarden zoals voorzien in de rechtspositieregeling).
● Artikel 242: de geschenkcheque bij pensionering die in de vorm van Deerlijkbonnen wordt uitgereikt, wordt verhoogd van 10 euro per dienstjaar met een minimum van 100 euro, naar 20 euro per dienstjaar met een minimum van 120 euro en een maximum van 1.000 euro.
● Artikel 243: de anciënniteitspremie voor medewerkers met 25 jaar dienst wordt verhoogd van 600 euro naar 1.000 euro (voor medewerkers die gedurende minstens 3/4 van de loopbaan 50 % of meer van de voltijdse arbeidsduur hebben gewerkt) en van 300 euro naar 500 euro (voor medewerkers die gedurende minstens 3/4 van de loopbaan 50 % of minder van de voltijdse arbeidsduur hebben gewerkt).
● Artikel 244: De tweede pensioenpijler wordt gradueel opgetrokken van 2,5 % van het pensioengevend jaarloon naar 2,75 % vanaf 1 januari 2027 en 3,00 % vanaf 1 januari 2029.
● Artikel 252 § 1: het aantal vakantiedagen voor een voltijds werkend personeelslid wordt verhoogd van 30 werkdagen naar 31 werkdagen (20 wettelijke en 11 bijkomende dagen). De extra werkdag betaalde vakantie bij 30 jaar dienst wordt geschrapt gezien dit het maximum aantal verlofdagen zou doen overschrijden.
● Artikel 252 § 1: Schrappen van de 5 extra werkdagen betaalde vakantie bij 30 jaar dienstanciënniteit gezien dit het wettelijk plafond van 35 dagen zou overschrijden.
● Artikel 252 § 3: Het maximaal aantal dagen die mogen overgezet worden naar het volgende vakantiejaar wordt verhoogd van 3 naar 5.
● Artikel 334: De vorige goedgekeurde versie van de rechtspositieregeling wordt opgeheven om de rechtszekerheid te dienen.
● Artikel 335: De rechtspositieregeling met opname van de nieuwe bepalingen zoals hierboven beschreven gaat in per 1 januari 2026.
In de bijlage 2 - uitgewerkte salarisschalen - wordt de nieuwe salarisschaal EDC (E Dienstencheques) toegevoegd zoals voorzien in het protocol tussen de sociale partners op het comité C1 van 11 juni 2025.
Deze zaken werden behandeld op het syndicaal overleg van 12 november 2025 en gaven aanleiding tot een positief protocol. In dat protocol wordt ook expliciet opgenomen dat de zaken die door het bestuur worden voorzien, gelden als voorafname op een eventueel toekomstig sectoraal akkoord.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 77 Decreet Lokaal Bestuur
Adviezen
Er zijn geen adviezen nodig.
Financiën
De beslissing heeft financiële gevolgen en zijn ingecalculeerd in het voorliggend ontwerp van meerjarenplanning.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De OCMW-raad besluit de voorliggende rechtspositieregeling in zijn totaliteit goed te keuren en deze te laten ingaan vanaf 1 januari 2026
Artikel 2
Teneinde de rechtzekerheid te dienen, wordt de rechtspositieregeling zoals goedgekeurd in zitting van 28 maart 2024 opgeheven.
Zitting van 18 DECEMBER 2025
4. Premiereglement afval - flankerende maatregelen - vaststelling
Aanleiding en context
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het premiereglement "afval - flankerende maatregelen" goed te keuren met ingang van 1 januari 2026 en eindigend op 31 december 2026.
Motivering
Voorliggend reglement betreft de aanpassing van het bestaande reglement zoals goedgekeurd in de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 december 2020.
De noodzaak tot agendering wordt als volgt gemotiveerd:
Het afvalreglement moet worden aangepast om conform te zijn met:
● Het vernieuwde afvalbeleid van Imog, waarbij restafval voortaan gewogen wordt via het diftar-systeem en keukenafval (GF(T)) apart ingezameld wordt. Dit draagt bij tot de Vlaamse doelstelling om restafval sterk te verminderen en stimuleert het principe “de vervuiler betaalt”.
● Het Vlaams verbod op gratis uitdelen van restafvalzakken, zoals vastgelegd in VLAREMA. Gemeenten moeten een kostprijs aanrekenen om afvalpreventie en kostendekkendheid te garanderen.
Deze wijzigingen zijn noodzakelijk om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en om een duurzaam en circulair afvalbeleid te realiseren.
Conform artikel 78, tweede lid, 17° Decreet Lokaal Bestuur behoort het vaststellen van subsidiereglementen en het toekennen van nominatieve subsidies tot de exclusieve bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau heeft voorliggend reglement besproken in zitting van 3 december 2025 en heeft de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verzocht de goedkeuring van dit reglement te agenderen op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Volgend advies van clusterhoofd burger en welzijn werd verleend: positief.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 78, § 2, 3° Decreet Lokaal Bestuur
● Andere:
○ Art. 286 § 2, 287, 288, 330 Decreet Lokaal Bestuur
Financiën
De financiële impact van de beslissing is nog niet gekend.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn besluit voorliggend reglement als volgt vast te stellen:
PREMIEREGLEMENT afval - flankerende maatregelen
Doelstelling
Art. 1. - Dit reglement heeft tot doel personen die gedomicilieerd zijn in Deerlijk en die, wegens een medisch ziektebeeld, geconfronteerd worden met een verhoogde afvalproductie, financieel te ondersteunen bij het betalen van hun afvalrekening.
Met deze ondersteuning wil de gemeente vermijden dat deze specifieke medische omstandigheden leiden tot een onevenredige financiële last.
Premiegerechtigde
Art. 2. - De premie is bestemd voor inwoners van Deerlijk die, omwille van een medisch ziektebeeld, geconfronteerd worden met een verhoogde afvalproductie én die recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming.
Om in aanmerking te komen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn:
● gedomicilieerd in de gemeente Deerlijk, met uitzondering van het domicilie-adres Dammeke 3, 8540 Deerlijk;
● behoud van het recht op verhoogde tegemoetkoming;
● voorlegging van een doktersattest voor één van de volgende situaties:
○ chronische incontinentie;
○ stomapatiënt;
○ nierdialyse;
○ buikvliesspoeling;
○ chemobehandeling thuis;
○ sondevoeding.
Bedrag
Art. 3. - Het premiebedrag bedraagt 50 euro per kalenderjaar en wordt rechtstreeks overgeschreven op het bankrekeningnummer van de premiegerechtigde.
Aanvraag
Art. 4. – De aanvraag gebeurt door het mailen van alle nodige info naar welzijn@deerlijk.be of door het afgeven van het aanvraagformulier aan het onthaal van het Sociaal Huis. De gegevens die zeker moeten doorgegeven worden, zijn de volgende:
● “Aanvraag premie afval - flankerende maatregelen”;
● naam en voornaam aanvrager;
● adres;
● telefoonnummer;
● rijksregisternummer;
● rekeningnummer;
● kopie attest mutualiteit of doktersattest.
Uitbetaling
Art. 6. – Vooraleer tot uitbetaling wordt overgegaan, verifieert het bijzonder comité voor de sociale dienst (BCSD) de juistheid en volledigheid van alle door de aanvrager verstrekte gegevens.
Art. 7. - De uitbetaling gebeurt na goedkeuring door het BCSD op het door de aanvrager doorgegeven rekeningnummer.
Betwistingen
Art. 8. - Alle betwistingen in verband met de toepassing van dit reglement worden in eerste instantie behandeld door het BCSD.
Inwerkingtreding
Art. 9. - Dit reglement treedt in werking vanaf 1 januari 2026 en is geldig tot en met 31 december 2026.
Art. 10. - Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 december 2020 houdende de vaststelling van het premiereglement gratis restafvalzakken wordt opgeheven vanaf de datum van inwerkingtreding van onderhavig reglement.
Artikel 2
Conform artikel 286, § 2, 1° van het Decreet Lokaal Bestuur wordt voorliggend reglement bekendgemaakt via de webtoepassing van de gemeente.
Artikel 3
Conform artikel 330 van het Decreet Lokaal Bestuur brengt de gemeenteoverheid, op dezelfde dag als de bekendmaking zoals bepaald in artikel 2 van dit besluit, de toezichthoudende overheid op de hoogte van voormelde bekendmaking.
Artikel 4
Conform artikel 288 van het Decreet Lokaal Bestuur wordt de bekendmaking, zoals bepaald in artikel 2 van dit besluit, ingeschreven in het daartoe bestemde register, dat bijgehouden wordt op de wijze bepaald door de Vlaamse Regering.
Zitting van 18 DECEMBER 2025
5. Retributiereglement - maaltijddienst - aanpassing - vaststelling
Aanleiding en context
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het retributiereglement "maaltijddienst" vast te stellen met ingang van 1 januari 2026 en eindigend op 31 december 2031.
Motivering
Voorliggend reglement betreft de aanpassing van het bestaande reglement zoals goedgekeurd in de raad voor maatschappelijk welzijn van 14 december 2022.
De noodzaak tot agendering wordt als volgt gemotiveerd:
● aanpassing van de prijzen;
● toevoeging van de algemene afspraken.
Conform artikel 78, tweede lid, 17°/1 Decreet Lokaal Bestuur behoort het vaststellen van de machtiging tot het heffen van de retributies en de voorwaarden ervan, inclusief verminderingen en vrijstellingen, tot de exclusieve bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau heeft voorliggend reglement besproken in zitting van 3 december 2025 en heeft de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verzocht de goedkeuring van dit reglement te agenderen op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Volgend advies van clusterhoofd burger en welzijn werd verleend: positief
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 78, § 17°/1 Decreet Lokaal Bestuur
● Andere:
○ Art. 286 § 2, 288, 330 Decreet Lokaal Bestuur
Financiën
De financiële impact van de beslissing is nog niet gekend.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De gemeenteraad besluit voorliggend reglement als volgt goed te keuren:
RETRIBUTIEREGLEMENT maaltijddienst
Algemeen
Art. 1. - De maaltijddienst van het Sociaal Huis zorgt voor de levering van vers bereide, warme maaltijden aan huis. Met deze dienstverlening willen we ervoor zorgen dat personen die niet (meer) in staat zijn om zelf een warme maaltijd te bereiden, toch kunnen genieten van een evenwichtige en gezonde voeding. De ondersteuning kan zowel tijdelijk als langdurig worden aangeboden.
Doelgroep
Art. 2. - De aanvrager moet wonen en gedomicilieerd zijn in de gemeente Deerlijk.
Recht op aanvraag:
● Elke inwoner van 65 jaar of ouder heeft het recht om een aanvraag in te dienen.
● Voor personen jonger dan 65 jaar is een aanvraag mogelijk:
○ na een huisbezoek en mits goedkeuring door het bijzonder comité voor de sociale dienst;
○ indien de persoon inwoont bij een ouder van 65 jaar of ouder, of bij een ouder die reeds gebruikmaakt van de maaltijddienst.
Aanvraag
Art. 3. - De aanvraag gebeurt via het Sociaal Huis. Dit kan: mondeling, telefonisch, via e-mail of via de website.
Art. 4. - Bij elke aanvraag wordt een aanvraagformulier ingevuld. Alle verplichte velden moeten correct worden ingevuld. Het formulier dient ondertekend te worden. Met deze ondertekening geeft de aanvrager toestemming om gegevens op te vragen bij de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, uitsluitend voor het vastleggen van de prijsbepaling. Deze informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld. De maatschappelijk werkers zijn gebonden aan het beroepsgeheim.
Bedragen
Art. 5. - Er worden voor de maaltijddienst drie verschillende tarieven gehanteerd, telkens met afronding tot 1 cijfer na de komma:
● normaal tarief: 40 % bij de aankoopprijs;
● verminderd tarief: 30 % bij de aankoopprijs;
● laagste tarief: 20 % bij de aankoopprijs.
Art. 6. - Vaststelling prijzen:
● De start aankoopprijs voor een warme maaltijd bedraagt vanaf 1 januari 2025: 6,47 euro.
● De aankoopprijs van diepvriesmaaltijden varieert per gerecht en is afhankelijk van het totaalbedrag van de bestelling. Hoe meer stuks besteld worden, hoe groter de korting.
|
% | verkoopprijs
(warme maaltijd) | met afronding tot 1 cijfer na de komma (warme maaltijd) | afgeronde prijs warme maaltijd - €1 (diepvries maaltijd) |
normaal tarief | 40 % | 9,058 euro | 9,1 euro | 8,1 euro |
tarief o.b.v.recht op verhoogde tegemoetkoming (VT) |
30 % |
8,411 euro |
8,4 euro |
7,4 euro |
tarief o.b.v. inkomensgarantie voor ouderen (IGO) of leefloon | 20 % | 7,764 euro | 7,8 euro | 6,8 euro |
Waarborg
Art. 7. - Er wordt eenmalig een waarborg gevraagd van 50 euro voor het gebruik van een maaltijdset (soepkom + deksel, bord + deksel en warmhoudbox). De waarborg zal bij de eerste factuur meegerekend worden. Deze wordt terugbetaald indien het materiaal in goede staat én tijdig wordt teruggebracht.
Aanpassing tarieven
Art. 8. - Het vast bureau houdt zich het recht voor om de in dit reglement vermelde retributiebedragen, behoudens indien expliciet andersluidend geformuleerd, jaarlijks te herbekijken op 1 januari op basis van de start aankoopprijs (warme maaltijden) en gemiddelde prijs (diepvriesmaaltijden).
Facturatie
Art. 9. - De facturen worden opgemaakt na afloop van de lopende maand.
Art. 10. - De klant dient de factuur binnen 30 dagen na verzenddatum te betalen, hetzij via het overschrijvingsformulier of via domiciliëring bij de bank.
Art. 11. - Personeelsleden verbonden aan de maaltijddienst mogen geen contante betalingen aannemen.
Art. 12. - Alle betalingen gebeuren op het volgende rekeningnummer bij BNP Paribas Fortis:
IBAN: BE63 0910 0091 9408.
Art. 13. - Indien de factuur na het verstrijken van de betaaltermijn én na contactname niet betaald is, kan de hulpverlening worden stopgezet.
Menu
Art. 14. - De warme maaltijden worden bereid in een externe keuken waarmee het Sociaal Huis een contract heeft. Deze keuken bepaalt het menu en staat in voor de bereiding van de warme maaltijden. Elke maaltijd omvat:
● Soep
● Hoofdschotel (aardappelen, rijst of pasta, groenten, vlees of vis)
● Dessert
De menu’s worden wekelijks verspreid, zodat u vooraf een overzicht heeft van de maaltijden voor de komende week.
Art.15. - Aanpassingen aan het menu zijn niet mogelijk, behalve om medische redenen, zoals:
● zoutarm
● gesneden
● gemalen
● Deze lijst is niet-limitatief.
Bedeling
Art. 16. - De maaltijden worden dagelijks (van maandag tot en met vrijdag) rondgebracht tussen 9.30 uur en 12.30 uur.
Art. 17. - Op feestdagen en brugdagen worden geen maaltijden geleverd. De klant wordt hiervan tijdig op de hoogte gebracht. Het is mogelijk om vooraf een diepvriesmaaltijd als alternatief te bestellen.
Art. 18. In het weekend worden geen maaltijden geleverd. Indien gewenst, kunnen op vrijdag diepvriesmaaltijden worden meegeleverd voor het weekend.
Art. 19. - De klant is niet verplicht thuis te blijven tijdens de levering. In dat geval moet duidelijk worden aangegeven waar de maaltijd mag worden geplaatst.
Art. 20. - De maaltijdset (soepkom met deksel, bord met deksel) moet steeds netjes afgewassen worden en bij de volgende levering worden meegegeven.
Wijzigingen
Art. 21. - Wanneer er een wijziging nodig is in de vaste leveringsdagen wegens afwezigheid, moet het Sociaal Huis zo snel mogelijk verwittigd worden.
Dit kan op werkdagen:
● Maandag tot vrijdag: 9.00 – 12.30 uur en 14.00 – 16.00 uur
● Donderdagavond: 16.00 – 19.00 uur
Aanvragen en wijzigingen moeten minstens één werkdag vooraf worden doorgegeven.
In noodgevallen kan dit nog dezelfde dag vóór 9.00 uur.
Indien geen tijdige verwittiging gebeurt, worden de maaltijden toch aangerekend.
Afwijking
Art. 22. - Indien daar voldoende redenen toe bestaan, kan het bijzonder comité voor de sociale dienst op basis van het sociaal verslag en na onderzoek door de maatschappelijk werker, in individuele en uitzonderlijke gevallen, afwijken van dit reglement.
Betwistingen
Art. 23. - Alle betwistingen in verband met de toepassing van dit reglement worden in eerste instantie behandeld door het vast bureau.
Inwerkingtreding
Art. 24. - Dit reglement treedt in werking vanaf 1 januari 2026 en is geldig tot en met 31 december 2031.
Art. 25. - Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 14 december 2022 houdende de vaststelling van het retributiereglement op zorgdiensten wordt opgeheven vanaf de datum van inwerkingtreding van onderhavig reglement.
Artikel 2
Conform artikel 286, § 2, 1° van het Decreet Lokaal Bestuur wordt voorliggend reglement bekendgemaakt via de webtoepassing van de gemeente.
Artikel 3
Conform artikel 330 van het Decreet Lokaal Bestuur brengt de gemeenteoverheid, op dezelfde dag als de bekendmaking zoals bepaald in artikel 2 van dit besluit, de toezichthoudende overheid op de hoogte van voormelde bekendmaking.
Artikel 4
Conform artikel 288 van het Decreet Lokaal Bestuur wordt de bekendmaking, zoals bepaald in artikel 2 van dit besluit, ingeschreven in het daartoe bestemde register, dat bijgehouden wordt op de wijze bepaald door de Vlaamse Regering.
Zitting van 18 DECEMBER 2025
6. Vaststelling van een dienst van algemeen economisch belang - goedkeuring
Aanleiding en context
De raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het bijgevoegde DAEB-besluit voor onderstaande opdrachten goed te keuren:
● klusjes
● verhuis
● vervoer van materialen
Motivering
De samenwerking met een Sociale Tewerkstellingsonderneming (STO) vereist dat de dienstverlening niet economisch is (quod non) of gefinancierd wordt als een Dienst van Algemeen Economisch Belang conform de bepalingen van het Besluit 2012/21/EU van de Europese Commissie van 20 december 2011 betreffende de toepassing van artikel 106, lid 2, van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op staatssteun in de vorm van compensatie voor de openbare dienst, verleend aan bepaalde met het beheer van diensten van algemeen economisch belang belaste ondernemingen, om de vergoedingen in dit kader te conformeren aan de regels van staatssteun.
Volgens Europa zijn diensten van algemeen economisch belang: een dienst van algemeen economisch belang is een economische activiteit, die het algemeen belang dient en die de markt, zonder het overheidsoptreden, niet onder dezelfde voorwaarden inzake objectieve kwaliteit, veiligheid, betaalbaarheid, gelijke behandeling of algemene toegang, verricht.
Aangezien er per lidstaat grote verschillen zijn inzake traditie, cultuur, reikwijdte,... wordt er binnen de Europese richtlijnen geen lijst met criteria aangewend. Het is aan de overheidsinstanties zelf om te bepalen of een dienst al dan niet van algemeen belang is.
Bijgevolg dient een lokaal bestuur de betreffende dienst die wordt gekwalificeerd als DAEB en die met overheidssteun wordt ingericht concreet te omschrijven, aan te tonen waarom dit belang hier speelt en de modaliteiten voor het uitvoeren van de dienst en de manier van compensatie voor de dienst uitdrukkelijk te omschrijven.
In Deerlijk stellen zich opdrachten die gedefinieerd kunnen worden als zijnde diensten van algemeen economisch belang. Het komt aldus het lokaal bestuur toe deze diensten als dusdanig vast te stellen. Het betreft volgende opdrachten:
● klusjes, verhuis en vervoer materialen.
We richten deze diensten in Deerlijk expliciet op mensen die zelf niet in staat zijn omwille van medische, mentale, psychologische redenen of handicap, dan wel onvoldoende bemiddeld zijn om deze dienstverlening tegen tarieven van de markt in te kopen.
Het vast bureau heeft voorliggend DAEB-besluit besproken in zitting van 3 december 2025 en heeft de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verzocht de goedkeuring van dit besluit te agenderen op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Clusterhoofd burger en welzijn geeft volgend advies: positief.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 77 en art. 78, 6° Decreet Lokaal Bestuur
● Andere:
○ Decreet betreffende maatwerk bij individuele inschakeling van 18 maart 2022 (BS 31 maart 2022), dat sinds 1 juli 2023 het Decreet betreffende de lokale diensteneconomie van 22 november 2013 heeft vervangen.
Financiën
De financiële impact van de beslissing is nog niet gekend.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het bijgevoegde DAEB-besluit voor onderstaande opdrachten goed:
● klusjes
● verhuis
● vervoer van materialen
Zitting van 18 DECEMBER 2025
7. Samenwerkingsovereenkomst 2026-2031 - vzw De Poerderie - goedkeuring
Aanleiding en context
De raad voor maatschappelijk welzijn wordt verzocht de samenwerkingsovereenkomst met vzw De Poerderie goed te keuren.
Motivering
Na de stopzetting van de gemeentelijke klusjesdienst heeft het lokaal bestuur Deerlijk sinds begin 2024 een samenwerking opgezet met vzw De Poerderie voor het uitvoeren van klusjes bij kwetsbare inwoners. Deze samenwerking kadert in onze ambitie om dienstverlening voor kwetsbare burgers te blijven garanderen, ook na het wegvallen van de eigen dienst.
Vzw De Poerderie is een erkende sociale economie-onderneming die aanvullende diensten aanbiedt. Hun werking is bijzonder waardevol omdat ze kwetsbare medewerkers inschakelen om hulp te bieden aan kwetsbare burgers, waardoor er een dubbele maatschappelijke meerwaarde ontstaat:
Enerzijds krijgen personen met een afstand tot de arbeidsmarkt een zinvolle tewerkstelling.
Anderzijds ontvangen inwoners die nood hebben aan ondersteuning, kwalitatieve en betaalbare hulp bij klusjes.
De huidige samenwerkingsovereenkomst loopt binnenkort af, waardoor het noodzakelijk is om een nieuwe overeenkomst af te sluiten om deze dienstverlening te continueren. Na het goedkeuren van het DAEB-besluit (Dienst van Algemeen Economisch Belang) kan vzw De Poerderie de daarin vastgelegde opdrachten verder uitvoeren op het grondgebied van Deerlijk.
Het vast bureau heeft voorliggende samenwerkingsovereenkomst besproken in zitting van 3 december 2025 en heeft de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verzocht de goedkeuring van deze overeenkomst te agenderen op de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Het clusterhoofd burger en welzijn gaf volgende advies: positief.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 78, 6° Decreet Lokaal Bestuur
Financiën
De financiële impact van de beslissing is nog niet gekend.
BESLUIT
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn besluit de bijgevoegde samenwerkingsovereenkomst met vzw De Poerderie goed te keuren.
De openbare zitting van de OCMW-raad wordt geschorst en zal hernomen worden na de behandeling van het gemeenteraadspunt "Kennisname ontslag schepen - verkiezing en eedaflegging nieuwe schepen - goedkeuring".
Artikel 3 Filip Terryn Philip Ghekiere Jan Feryn Katrien Vandenbogaerde Marleen Prat Tine Willaert Louis Haerinck Yves Vande Wiele Sophie Mespreuve Louis Vanderbeken Lukas Viaene Jan Colpaert Claude Croes Matthias Vanneste Marc Coppens Karel Bauters Sandra De Leeuw-Goussey Bert Schelfhout Jo Tijtgat Jurgen Beke Koen Dendoncker Bruno Lecluyse Regine Rooryck Lies De Witte Filip Terryn Philip Ghekiere Jan Feryn Katrien Vandenbogaerde Marleen Prat Tine Willaert Louis Haerinck Yves Vande Wiele Sophie Mespreuve Louis Vanderbeken Lukas Viaene Jan Colpaert Claude Croes Matthias Vanneste Marc Coppens Sandra De Leeuw-Goussey Bert Schelfhout Jo Tijtgat Jurgen Beke Koen Dendoncker Bruno Lecluyse Regine Rooryck Lies De Witte aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 1 , aantal tegenstanders: 0
Zitting van 18 DECEMBER 2025
8. Bijzonder comité voor de sociale dienst - kennisname ontslag voorzitter - verkiezing nieuwe voorzitter - goedkeuring
Aanleiding en context
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd
● kennis te nemen van het ontslag van mevrouw Marleen Prat als voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst (BCSD);
● kennis te nemen van de verklaring van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn omtrent de ontvankelijkheid van de voordrachtakte van de kandidaat-voorzitter van het BCSD;
● de heer Claude Croes te verkiezen als voorzitter van het BCSD met ingang van 18 december 2025;
● kennis te nemen van de eedaflegging van de heer Claude Croes, als voorzitter van het BCSD, in handen van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Motivering
In zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 december 2024 werd mevrouw Marleen Prat verkozen als voorzitter van het BCSD.
Op 30 november 2025 diende mevrouw Marleen Prat haar ontslag in als voorzitter van het BCSD.
Haar ontslag gaat in van zodra er een vervanger is aangesteld.
Bij de vervanging van de voorzitter van het BCSD die ontslag heeft genomen, dient een ontvankelijke voordrachtakte ingediend worden bij de algemeen directeur.
Om ontvankelijk te zijn dient voormelde akte van voordracht te voldoen aan de volgende voorwaarden:
● ze is gedaan op een modelakte die voorzien is van een datumstempel en ter beschikking is gesteld op de website van het Agentschap Binnenlands Bestuur;
● ze draagt een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn voor;
● ze is ondertekend door meer dan de helft van de verkozenen op de lijsten die aan de verkiezingen deelnamen;
● ze is ondertekend door de meerderheid van de personen die zijn verkozen op dezelfde lijst als de voorgedragen kandidaat-voorzitter. Als de lijst van de kandidaat-voorzitter maar twee verkozenen telt, is het voldoende dat één van hen de voordracht ondertekent;
● de akte is tijdig aan de algemeen directeur bezorgd.
Er is een akte van voordracht van de kandidaat-voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst ingediend bij de algemeen directeur op 3 december 2025.
De algemeen directeur heeft de akte van voordracht van de kandidaat-voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst ter zitting overhandigd aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Een persoon kan maar één akte van voordracht van kandidaat-voorzitter ondertekenen (art. 90, §1, derde lid DLB in samenhang gelezen met art. 7, §2 DLB). De handtekeningen die hiermee in strijd zijn geplaatst, zijn ongeldig in alle akten van voordracht die gedaan zijn met dit model. Deze handtekeningen worden niet in aanmerking genomen om de meerderheidsvereisten te bereiken.
Huidig voorzitter van het BCSD Marleen Prat blijft haar mandaat uitoefenen tot op vandaag. Aangezien zij haar ontslag indiende als voorzitter van het BCSD, impliceert dit het verlies van haar mandaat als schepen en lid van het vast bureau, doch blijft zij wel raadslid.
De kandidaat-voorzitter is geen voorzitter of lid van het vast bureau en moet volgende eed afleggen in handen van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn:
“Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen”.
Aangezien de kandidaat-voorzitter nog geen lid is van het college van burgemeester en schepenen, wordt hij vanaf zijn eedaflegging van rechtswege als schepen toegevoegd aan het college van burgemeester en schepenen.
De voorgedragen kandidaat-voorzitter dient verkozen te worden in een geheime stemming met een volstrekte meerderheid van stemmen conform artikel 90 van het Decreet Lokaal Bestuur.
Het vast bureau heeft in zitting van 10 december 2025 de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verzocht om onderhavige materie te agenderen op de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 december 2025.
Juridische gronden
● Algemene basisbevoegdheid: Art. 90 Decreet Lokaal Bestuur
Financiën
De beslissing heeft geen financiële gevolgen.
BESLUIT
Artikel 3
bij geheime stemming
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen
Overige artikelen
De OCMW-raad besluit met 0 ja-stemmen:
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het ontslag van mevrouw Marleen Prat als voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Artikel 2
De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn verklaart de akte van voordracht van de kandidaat-voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst, de heer Claude Croes, ontvankelijk.
Artikel 3
De heer Claude Croes wordt verkozen met XXXX stemmen als voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Artikel 4
Voordat de kandidaat-voorzitter de heer Claude Croes zijn mandaat aanvaardt, legt hij volgende eed af in handen van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn: "Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen".
Artikel 5
De eedaflegging, zoals vermeld in artikel 3 van onderhavig besluit, geldt ook als eedaflegging voor het mandaat van de heer Claude Croes, als schepen.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.