DEERLIJK

28 NOVEMBER 2019

 

AANWEZIG

 

Voorzitter: Jo Tijtgat

Burgemeester: Claude Croes

 

Schepenen: Bert Schelfhout, Regine Vanwynsberghe-Rooryck, Sandra De Leeuw-Goussey, Matthias Vanneste, Louis Vanderbeken

Raadsleden: Carl De Donder, Louis Haerinck, Tundie D'hont, Jurgen Beke, Filip Terryn, Sophie Mespreuve, Rolande Libert, Marleen Prat, Philip Ghekiere, Lies De Witte, Marc Coppens, Maurice Bekaert, Dirk Demeurie

 

Algemeen directeur: Hans Piepers

 

VERONTSCHULDIGD

 

Raadslid: Frans Kemseke

 

 

 

Rolande Libert, raadslid vervoegt de zitting vanaf punt 4.

 

 

 

 

Overzicht punten

 

Zitting van OR van 28 NOVEMBER 2019

Raad voor maatschappelijk welzijn - 24 oktober 2019 - notulen en zittingsverslag - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de notulen en het zittingsverslag van de vorige zitting goed te keuren.

 

Motivering

 

Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen en het zittingsverslag in die zin aangepast.

 

Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering, worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de algemeen directeur.

 

Artikel 278 van het Decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn kan beslissen om het zittingsverslag te vervangen door een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 74 Decreet Lokaal Bestuur

          Andere:

          Art. 32 en 278 Decreet Lokaal Bestuur

          Art. 32 en 33 Huishoudelijk reglement van de OCMW-raad

 

Adviezen

 

Er zijn geen adviezen nodig.

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Eenparig goedgekeurd

 

Artikel 1

 

De raad voor maatschappelijk welzijn besluit de notulen van de zitting van 24 oktober 2019 goed te keuren.

 

Artikel 2

 

De raad voor maatschappelijk welzijn besluit het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 oktober 2019 goed te keuren.

 

 

 

Publicatiedatum: 03/01/2020
Punt bijlagen/links 24102019 Deel 1.mp3 Download
24102019 Deel 2.mp3 Download
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

 

Zitting van OR van 28 NOVEMBER 2019

Lokaal opvanginitiatief (LOI) - huishoudelijk reglement - aanpassing - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

De raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het aangepaste huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief goed te keuren.

 

Motivering

 

In het lokaal opvanginitiatief dat het OCMW organiseert in de Harelbekestraat 47 worden asielzoekers opgevangen die door Fedasil voor materiële steun worden toegewezen. Daartoe wordt een huishoudelijk reglement gebruikt, dat op heden diende herzien te worden. Het huishoudelijk reglement werd door de sociale dienst herwerkt.

 

Het aangepaste huishoudelijk reglement is te vinden in bijlage bij dit punt.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 77, derde lid Decreet Lokaal Bestuur

          Andere: Opvangwet van 12 januari 2007

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Eenparig goedgekeurd

 

Artikel 1

 

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist het aangepaste huishoudelijk reglement voor het lokaal opvanginitiatief goed te keuren. Dit reglement treedt in werking vanaf heden.

 

 

 

Publicatiedatum: 03/01/2020
Punt bijlagen/links Reglement LOI Deel werking.pdf Download
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

 

Zitting van OR van 28 NOVEMBER 2019

OCMW-personeel - deontologische code - goedkeuring

 

Aanleiding en context

 

De raad voor maatschappelijk welzijn wordt verzocht de deontologische code voor het OCMW-personeel goed te keuren.

 

Motivering

 

Artikel 193 van het Decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn een gezamenlijke deontologische code vaststellen voor het personeel.

Het vast bureau besliste in zitting van 6 november 2019 de raad voor maatschappelijk welzijn voor te stellen de deontologische code van het gemeentepersoneel, goedgekeurd in de gemeenteraad van 21 augustus 2014, ook te laten gelden voor het personeel van het OCMW en de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn te verzoeken dit punt te agenderen op de raad van 28 november 2019.

 

Juridische gronden

 

          Algemene basisbevoegdheid: Art. 77 § 3 en art. 78, 3° Decreet Lokaal Bestuur

          Andere: Art. 188-193 Decreet Lokaal Bestuur

 

Financiën

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

BESLUIT

 

Eenparig goedgekeurd

 

Artikel 1

 

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de deontologische code voor het personeel van het OCMW, zoals ne varietur gehecht aan huidige beslissing, goed.

 

Artikel 2

 

De in huidige zitting vastgestelde deontologische code voor het personeel van het OCMW treedt in werking vanaf heden.

 

 

 

Publicatiedatum: 03/01/2020
Punt bijlagen/links Deontologische code gemeente en OCMW.pdf Download
Overzicht punten

 

Zitting van OR van 28 NOVEMBER 2019

Legaat - aanvaarding onder voorrecht van boedelbeschrijving - goedkeuring

 

 

 

Publicatiedatum: 03/01/2020
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.