Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.1. College van burgemeester en schepenen - verslag van de zitting van 1 juni 2022 - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit het verslag van de zitting van 1 juni 2022 goed te keuren.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.2. Beslissingen algemeen directeur - mei 2022 - kennisname
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.3. Diverse verslagen - kennisname
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de ontvangen verslagen.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.4. Gemeentelijke hostess - kennisname kandidatuurstelling - opname in hostessenbestand - goedkeuring
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.5. Gemeentelijke Holding NV in vereffening - algemene vergadering van 29 juni 2022 - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de agenda en vraagt de aangestelde vertegenwoordiger of zijn plaatsvervanger deel te nemen aan de algemene vergadering van 29 juni 2022.
Artikel 2
Het college van burgemeester en schepenen besluit om het volmachtformulier tegen uiterlijk 22 juni 2022, over te maken aan de gemeentelijke holding NV - in vereffening, Kunstlaan 56 B4C te 1000 Brussel.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.6. Voormalig politiekantoor Hoogstraat - vermarkting - kennisname nota en aanstelling Leiedal - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de nota van Leiedal omtrent de vermarkting van het voormalig politiekantoor in de Hoogstraat.
Artikel 2
Het college van burgemeester en schepenen besluit het voormalig politiekantoor in de Hoogstraat in gebruik te geven door middel van een concessie en Leiedal aan te stellen om een voorstel tot concessie uit te werken.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.7. Vrijetijdsmedewerker - datum indiensttreding - kennisname
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.8. Jobstudenten 2022 - kennisname van kandidaturen en aanstelling - goedkeuring
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.9. Feestelijkheden - Benefiets - retributie uitleendienst - vrijstelling - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit, rekening houdende met de nakende aanpassing van het retributiereglement voor de uitleendienst, om een vrijstelling van retributie bij het gebruik van de uitleendienst voor de organisatie van Benefiets op 26 juni 2022 goed te keuren.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.10. BBO de KIM & de SAM - Verslag doorlichting - agendering gemeenteraad - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit de voorzitter van de gemeenteraad te verzoeken om het doorlichtingsverslag ter kennisname te agenderen op de eerstvolgende gemeenteraad.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.11. Feestelijkheden - Fancy Fair 2022 - bijkomend advies evenementencel - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit de evenementencel te volgen en zal de organisator(en) op de hoogte brengen van volgend bijkomend advies:
De uitbreiding van de evenementenzone voor de organisatie van de Fancy Fair 2022 op het Gaverdomein, specifiek voor de petanquewedstrijd, wordt afgekeurd.
De scouts stelt een materiaalmeester aan die toeziet op het proper en correct gebruik van de materialen van de gemeentelijke uitleendienst. De materiaalmeester treedt op als contactpersoon voor de gemeentediensten.
Artikel 2
Het college van burgemeester en schepenen verzoekt de organisator(en) de opgesomde richtlijnen van artikel 1, stipt na te leven.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.12. Feestelijkheden - Herdenking René De Clercq - 12 juni 2022 - verkeersvrij houden/parkeerverbod - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit zijn goedkeuring te verlenen voor:
● het verkeersvrij houden van Kerkplein, tussen 18.00 uur en 20.00 uur;
● het invoeren van parkeerverbod, van de parkeerplaatsen ter hoogte van het grafmonument aan de achterzijde van de kerk, tussen 18.00 uur en 20.00 uur.
Artikel 2
Naar aanleiding van de beslissing van het politiecollege van 27 november 2008 dient de organisatie/vereniging zelf in te staan voor de plaatsing van de verkeers- en omleggingssignalisatie aan de hand van het toegestuurde signalisatieplan, opgemaakt door de politie. De politie zal enkel instaan voor het toezicht op de correcte plaatsing van de verkeers- en omleggingssignalisatie.
Het plaatsen van het parkeerverbod wordt als volgt geregeld : het aanbrengen en wegnemen van parkeerverbodsborden gebeurt door de technische diensten van de gemeente. De controle op de naleving van het parkeerverbod gebeurt door de politie.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.13. Afsprakennota 2021.61 - ondersteuning cluster ruimte bij behandeling omgevingsvergunningsaanvragen en dossiers mobiliteit - verlenging
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit de verlenging van de afsprakennota "2021-21 Deerlijk - ondersteuning van de cluster ruimte bij de ondersteuning/advisering/behandeling van vergunningsaanvragen en ondersteuning/advisering/behandeling bij mobiliteitsaspecten in het kader van de zelfstandige groepering Leiedal" goed te keuren.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.14. Centrumpark - masterplan - communicatie
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit de communicatie van het masterplan voor het Centrumpark goed te keuren.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.15. Omgevingsvergunning - provinciedomein De Gavers, Harelbeke - Beslissing Deputatie - aktename
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit akte te nemen van de beslissing van de deputatie van de Provincie West-Vlaanderen.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.16. Ruimtelijk strategische visie - kennisname
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de bundel 'Een oog voor Deerlijk - Ruimtelijk strategische visie", zoals opgemaakt door de intercommunale Leiedal.
Artikel 2
Het college van burgemeester en schepenen beslist de bundel voor te leggen aan de GECORO.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.17. OMV 2022_76 - René De Clercqstraat 2 - melding IIOA - aktename
BESLUIT
Artikel 1
Er wordt akte genomen van de melding ingediend door Atilla Vandenbogaerde, René De Clercqstraat 2 te 8540 Deerlijk voor de in het meldingsdossier opgenomen ingedeelde inrichting of activiteit, zijnde de actualisatie van de bestaande groeten- en fruitwinkel alsook de levering aan horeca, gelegen Harelbekestraat 1A, René De Clercqstraat 2 en 2A te Deerlijk.
De ingedeelde inrichting of activiteit omvat:
Rubriek | Omschrijving | Totale hoeveelheid | Klasse |
3.4.1°a) | bedrijfseigen afvalwater (Nieuw) | 0,1 m³/uur | 3 |
6.4.1° | ondergrondse mazoutopslag (Ongewijzigd) | 5000 liter | 3 |
15.1.1° | lichte vrachtwagens (Nieuw) | 4 voertuigen | 3 |
16.3.2°a) | geluidsarme koelinstallaties (Nieuw) | 35 kW | 3 |
Artikel 2
De plannen en het meldingsdossier waarop deze akte gebaseerd is, maken integraal deel uit van de meldingsakte.
De algemene en sectorale milieuvoorwaarden staan in titel II van het VLAREM. Bij wijziging van VLAREM wordt de exploitant geacht de meest actuele versie van de van toepassing zijnde bepalingen na te leven. De integrale en geconsolideerde tekst van titel II van het VLAREM is raadpleegbaar op de Milieunavigator, via de link: https://navigator.emis.vito.be/.
Uitvoerbaarheid
U mag het project uitvoeren of exploiteren de dag na de datum van de betekening van de meldingsakte.
Aanplakking
U moet de meldingsakte bekend maken door de aanplakking van een affiche op de plaats waar het voorwerp van de melding uitgevoerd zal worden conform artikel 139 BVR OVG.
De aanplakking gebeurt conform artikel 59 BVR OVG waarbij de vergunningsaanvrager gelezen moet worden als de persoon die de melding verricht. Het opschrift van de aan te plakken affiche luidt : "BEKENDMAKING MELDINGSAKTE".
Verval
De meldingsakte vervalt van rechtswege in elk van de volgende gevallen:
1° als de verwezenlijking van de gemelde stedenbouwkundige handelingen niet wordt gestart binnen de twee jaar na het verlenen van de meldingsakte;
2° als het uitvoeren van de gemelde stedenbouwkundige handelingen meer dan drie opeenvolgende jaren wordt onderbroken;
3° als de gemelde gebouwen niet winddicht zijn binnen drie jaar na de aanvang van de gemelde stedenbouwkundige handelingen;
4° als de exploitatie van de gemelde activiteit of inrichting niet binnen vijf jaar na het verlenen van de meldingsakte aanvangt.
De meldingsakte voor de exploitatie van een ingedeelde inrichting of activiteit vervalt van rechtswege in elk van de volgende gevallen:
1° als de exploitatie van de gemelde activiteit of inrichting meer dan vijf opeenvolgende jaren wordt onderbroken;
2° als de ingedeelde inrichting vernield is wegens brand of ontploffing veroorzaakt ten gevolge van de exploitatie;
3° als de exploitatie op vrijwillige basis volledig en definitief wordt stopgezet overeenkomstig de voorwaarden en de regels, vermeld in het decreet van 9 maart 2001 tot regeling van de vrijwillige, volledige en definitieve stopzetting van de productie van alle dierlijke mest, afkomstig van een of meerdere diersoorten, en de uitvoeringsbesluiten ervan.
Beroepsmogelijkheid
U kan tegen deze beslissing een verzoekschrift tot schorsing en/of vernietiging indienen bij de Raad voor Vergunningsbetwistingen op het volgende adres:
Raad voor Vergunningsbetwistingen
p/a Dienst van de Bestuursrechtscolleges
Koning Albert II-laan 35 bus 81
1030 Brussel
U doet dit op straffe van onontvankelijkheid per beveiligde zending (dit is per aangetekende brief of door neerlegging ter griffie) binnen een vervaltermijn van 45 dagen die ingaat de dag na de betekening van deze beslissing.
Het verzoekschrift wordt in vijfvoud ingediend, namelijk één origineel en vier afschriften (fotokopies of een digitale kopie). Gelijktijdig met de indiening van het verzoekschrift stuurt u een afschrift van het verzoekschrift ter informatie aan de verwerende partij (dit is de overheid die de beslissing genomen heeft).
U bent een rolrecht verschuldigd van:
● 200 euro bij het indienen van een verzoekschrift tot vernietiging;
● 100 euro bij het indienen van een verzoekschrift tot schorsing of tot schorsing wegens uiterst dringende noodzakelijkheid.
U betaalt het rolrecht binnen een termijn van 15 dagen, die ingaat de dag na deze van de betekening van het verzoek daartoe door de griffier van de Raad. Als het bedrag niet binnen de termijn van 15 dagen is gestort wordt het beroep niet-ontvankelijk verklaard.
Meer info
De procedure voor de Raad van Vergunningsbetwistingen wordt geregeld in
● het decreet van 4 april 2014 betreffende de organisatie en de rechtspleging van sommige Vlaamse bestuursrechtscolleges;
● het decreet van 25 april 2014 betreffende de omgevingsvergunning;
● het besluit van de Vlaamse Regering van 16 mei 2014 houdende de rechtspleging voor sommige Vlaamse Bestuursrechtscolleges.
Meer info vindt u op de website van de Raad voor Vergunningsbetwistingen.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.18. Inname openbaar domein - kennisname
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.19. Premie zwerfvuilactie - chiro Sellewie - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit om de premie uit te betalen.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.20. 2e verblijven - inventaris 2022 - vaststelling lijst - kennisname
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de lijst tweede verblijven 2022.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.21. Huishoudelijk reglement BOC - goedkeuring
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit Philip Ghekiere als nieuwe afgevaardigde van de overheid aan te duiden voor het Basisoverlegcomité (BOC). De heer Ghekiere zal tevens de rol van voorzitter opnemen.
Artikel 2
Het college van burgemeester en schepenen besluit het nieuw huishoudelijk reglement van het Basisoverlegcomité als volgt goed te keuren:
Basisoverlegcomité (BOC)
Huishoudelijk reglement
Het BOC is samengesteld uit:
■ Effectieven: Philip Ghekiere (voorzitter), Louis Vanderbeken
■ Plaatsvervanger: Bert Schelfhout
■ Effectieven: Henk Vandercruyssen (afgevaardigde ACV openbare diensten), Pieter Boucquet (afgevaardigde ACV openbare diensten)
■ Plaatsvervanger: /
■ Effectieven: Steven Deldaele (interne zaken – scholen), Rik Baert (technische dienst), Aaike De Roo (Sociaal Huis), Jo Lambrecht (vrijetijdspunt)
■ Plaatsvervangers: Olivier Vlieghe (interne zaken – scholen), Luc Deneweth (technische dienst), Filip Vits (Sociaal Huis), Kathy Bekaert (vrijetijdspunt)
Voor het gemeentebestuur zetelt er per cluster één werknemer in het BOC, die de contactpersoon en vertegenwoordiger is voor de verschillende diensten binnen zijn cluster. De werknemers kunnen zich laten bijstaan door deskundigen, en dit zowel tijdens de voorbereidende vergaderingen als tijdens de eigenlijke vergaderingen van het BOC.
Het voorzitterschap van het BOC wordt waargenomen door de burgemeester of een schepen die hij hiervoor aanwijst. Schepen Philip Ghekiere werd aangeduid als voorzitter en schepen Bert Schelfout als plaatsvervanger.
Het secretariaat van het BOC wordt verzekerd door de interne dienst PBW.
De voorzitter stelt de agenda op, rekening houdende met de aangebrachte punten zowel door de afgevaardigden van de overheid als door de afgevaardigden van de werknemers.
De voorzitter laat de notulen van de vorige vergadering goedkeuren.
De voorzitter zorgt voor het goede verloop van de vergaderingen. Hij waakt er eveneens over dat de besprekingen objectief, waardig en met een wederkerige eerbied voor de respectievelijke meningen verlopen.
Elk effectief lid van het BOC ten minstens acht dagen voor de vergadering schriftelijk uitnodigen.
De datum en de agenda van de vergadering meedelen aan de preventieadviseur van de externe dienst.
Acht kalenderdagen voor de vergadering van het comité de datum en de agenda van de vergadering meedelen aan alle werknemers via aanplakking van een bericht op diverse plaatsen of dit bericht kenbaar maken aan alle werknemers via andere gelijkwaardige communicatiekanalen.
De notulen van de vergadering opstellen.
Het verslag agenderen op het college van burgemeester en schepenen en de conclusies en de genomen beslissingen kenbaar maken aan alle werknemers via aanplakking of andere gelijkwaardige communicatiekanalen.
De maandverslagen toezenden aan alle effectieve leden van het comité.
De inhoud van het jaarlijks actieplan, het maandverslag en het jaarverslag van de dienst PBW, de gegeven gevolgen aan de adviezen van het BOC en elke informatie waaraan het BOC bijzondere ruchtbaarheid wenst te geven bekend maken bij alle werknemers via aanplakking op diverse plaatsen of via andere gelijkwaardige communicatiekanalen.
Het BOC heeft hoofdzakelijk tot taak om alle middelen op te sporen en voor te stellen en om actief bij te dragen tot alles wat wordt ondernomen om:
○ 1e de arbeid in de beste voorwaarden van veiligheid, hygiëne en gezondheid te laten verlopen.
○ 2e de arbeid aan de mens aan te passen.
Het BOC brengt bijgevolg advies uit over:
○ alle voorstellen, maatregelen en toe te passen middelen, die rechtstreeks of onrechtstreeks gevolgen kunnen hebben voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
○ de planning en invoering van nieuwe technologieën, wat betreft de gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers;
○ de keuze en vervanging van de externe dienst voor technische controle en andere deskundigen;
○ specifieke maatregelen voor de inrichting van de arbeidsplaats;
○ de keuze, de aankoop, het onderhoud en het gebruik van arbeidsmiddelen en persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen.
Het BOC zorgt voor de uitwerking van de propagandamiddelen en de maatregelen in verband met onthaal van de werknemers, de informatie en de opleiding op het vlak van preventie en bescherming op het werk.
Het BOC stimuleert de activiteiten van de interne dienst en volgt de werking van de interne dienst op.
Het BOC onderzoekt de door de werknemers geuite klachten met betrekking tot het welzijn op het werk.
Het BOC werkt voorstellen uit om de arbeidsplaats en de omgeving ervan te verfraaien.
Het BOC draagt bij tot de toepassing van het dynamisch risicobeheersingssysteem door een afgevaardigde aan te duiden die samen met de preventieadviseur en het bevoegde lid van de hiërarchische lijn periodiek een grondig onderzoek voert via een rondgang op de arbeidsplaats.
Het BOC wijst een afvaardiging aan die zich onmiddellijk ter plaatse begeeft, wanneer er ernstige risico’s zijn, waarbij de schade dreigend is en telkens er een ernstig ongeval gebeurd is.
De aanwijzing, de vervanging van het diensthoofd PBW en van zijn adjuncten, de aanduiding van een tijdelijk plaatsvervanger of de verwijdering uit hun functie wordt uitgevoerd door de werkgever, na voorafgaand akkoord van het BOC. In geval van blijvende onenigheid in de schoot van het BOC wordt het advies ingewonnen van de directie Toezicht Welzijn op het Werk (FOD WASO) die bevoegd is voor de werkgever.
De werkgever is ertoe gehouden aan het BOC al de nodige informatie te verstrekken zodat het met kennis van zaken adviezen kan uitbrengen. Daarom moeten de leden van het BOC op de hoogte worden gebracht en kennis kunnen nemen van alle al dan niet door de reglementering opgelegde verslagen, adviezen en documenten die verband houden met veiligheid en gezondheid.
De vergaderingen vinden plaats in het gemeentehuis.
Het BOC komt minstens 3 keer per jaar samen, onder meer voor het opstellen van het jaarlijks actieplan en voor de goedkeuring van het jaarverslag.
Het BOC vergadert eveneens op verzoek van de voorzitter of van ten minste één derde van de werknemersafvaardiging. In dit geval moet de vergadering plaatsvinden binnen acht dagen volgend op het verzoek. De verzoekers maken melding van de punten die zij op de agenda wensen te plaatsen.
De uitnodiging voor de vergadering bevat de datum, het uur, de plaats en de agenda. Tevens zijn bijgevoegd de maandverslagen van de interne dienst PBW alsook van alle nodige inlichtingen met betrekking tot de agenda.
De agenda van de vergadering vermeldt elk punt dat door een lid van het BOC ten minste 10 dagen voor de vergadering werd voorgesteld of ingediend bij de voorzitter van het BOC of de interne dienst PBW.
Ingeval een effectief lid verhinderd is om aan de vergadering deel te nemen, brengt hij/zij zijn/haar plaatsvervanger van het BOC hiervan zo vlug mogelijk op de hoogte en bezorgt hem/haar de nodige documenten.
In uitzonderingsgevallen kan de werkgever alle plaatsvervangende leden uitnodigen voor een uitgebreide vergadering van het BOC.
Eventuele ernstige of dringende kwesties kunnen op de vergadering zelf aanhangig gemaakt worden zonder naleving van de normale procedure. Het BOC beslist vervolgens met een eenvoudige meerderheid of deze kwesties onmiddellijk of tijdens een volgende vergadering zullen worden besproken.
De rapportering van vastgestelde gevaren of risico’s gebeurt door een e-mail te richten aan de voorzitter, de interne dient PBW en het bevoegde diensthoofd. De onderwerpen die langs deze weg worden gesignaleerd worden op de comitévergadering besproken.
De vraag om deskundigen uit te nodigen wordt gericht aan de voorzitter, die stuurt een uitnodiging naar de betrokkene vergezeld van de nodige documentatie.
Het BOC heeft essentieel een adviserende opdracht. Indien een advies niet met algemeenheid van stemmen wordt uitgebracht, moet in de notulen melding worden gemaakt van de andersluidende standpunten.
De notulen van de vergaderingen van het BOC bevatten:
○ de namen van de aanwezige afgevaardigden, alsook van diegenen die verontschuldigd waren
○ de gedane voorstellen
○ een samenvatting van de bespreking
○ de genomen besluiten
○ de respectieve data van uitvoering
De notulen worden tijdens de volgende vergadering goedgekeurd, dit na eventuele aanvullingen of verbeteringen door de leden.
De secretaris is verantwoordelijk voor het bijhouden van de notulen in een archief. De archieven worden gedurende vijf jaar bewaard. Elk lid van het BOC heeft steeds recht op inzage.
De voorzitter moet zo vlug mogelijk gevolg geven aan de met algemene stemmen uitgebrachte adviezen van het BOC met betrekking tot de dreigende of ernstige gevaarsituaties voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers.
De voorzitter geeft gevolg aan al de andere adviezen binnen de door het BOC gestelde termijn, of indien geen tijdslimiet werd bepaald, uiterlijk binnen zes maanden.
De voorzitter die niet in overeenstemming met de adviezen heeft gehandeld, geen gevolg geeft aan de gegeven adviezen, of gekozen heeft onder de uiteenlopende adviezen, deelt de beweegredenen hiervan mee aan het BOC. Hij verklaart tevens de maatregelen die, in gewettigd dringend geval, werden genomen zonder het BOC vooraf te raadplegen of te informeren.
Het BOC wijst onderstaande afvaardiging aan die zich onmiddellijk ter plaatse begeeft wanneer er
○ een dringende reden toe is;
○ een ernstig ongeval, een ernstig technisch incident of een zware vergiftiging te vrezen valt of gebeurd is;
○ ten minste één derde van de werknemersafvaardiging in het BOC erom verzoekt.
■ Namens de werkgever: de voorzitter of zijn plaatsvervanger.
■ Namens de werknemers: 2 effectieve leden, in functie van de aanwezigheid & beschikbaarheid op dat ogenblik.
Het BOC duidt de volgende afgevaardigden aan om de bevoegde inspectiediensten en de arbeidsgeneesheer te woord te staan tijdens hun bedrijfsbezoeken.
○ namens de werkgever: in functie van de aanwezigheid & beschikbaarheid op dat ogenblik
○ namens de werknemers: 1 effectief lid in functie van de aanwezigheid & beschikbaarheid op dat ogenblik
Artikel 3
Het in artikel 2 voorgestelde huishoudelijk reglement wordt ter goedkeuring voorgelegd op de eerstvolgende vergadering van het Basisoverlegcomité.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
C.22. Grafconcessie - toekenning - goedkeuring
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
D.1. OMV 2022_55 - Casier zonnepanelenveld ten zuiden van de spoorweg - advies
BESLUIT
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen besluit een voorwaardelijk gunstig advies uit te brengen betreffende de aanvraag mits te voldoen aan volgende voorwaarden:
● Het college wenst een duidelijk zicht te hebben op de onderzochte alternatieven, in het bijzonder het onderzoek naar het plaatsen van installaties voor windenergie op de eigen bedrijfssite.
● Indien uit het alternatievenonderzoek blijkt dat er geen andere of slechts een gedeeltelijke andere mogelijkheid is om hernieuwbare energie op het betreffende terrein te plaatsen, dienen zonnepanelen ingeplant te worden parallel met de bestaande lijninfrastructuur gevormd door de spoorweg, minder diep in het open landschap (eventueel te realiseren na grondruil). Daarnaast dient de afstand tussen de panelen onderling groter te zijn zodat de openheid van het terrein bewaard kan blijven en alsnog mogelijkheden zijn om te functioneren als graasweide en dient een bijkomende landschappelijke inkleding te gebeuren, ook langs de zuidoostelijke zijde.
Zitting van CBS van 08 JUNI 2022
D.2. Inname openbaar domein n.a.v. interieurwerken van de Kerk O.LV. Onbevlekt Ontvangen - bezwaar
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.