Aanleiding en context

De gemeenteraad wordt gevraagd zijn goedkeuring te verlenen aan de aanpassingen van het arbeidsreglement en dit document in zijn geheel te hernemen om de rechtszekerheid te dienen.

Motivering

Het college van burgemeester en schepenen stelt voor om volgende zaken aan te passen in het arbeidsreglement:

•          Aanpassingen aan diverse uurroosters binnen de sportdienst en de bib, beter afgestemd op de openingsuren en rekening houdende met verschuivingen in taakverdeling.

•          Verruiming van de uurroosters van busbegeleidsters van bepaalde busritten voor het bijzonder onderwijs, gelet op het stijgend aantal leerlingen, een nieuwe doelgroep en de daarmee ruimere regio die wordt bereikt, waardoor de bussen 's ochtends vroeger dienen te vertrekken en 's avonds later kunnen afronden. Om hieraan tegemoet te komen dienen diverse busritten te vermeerderen met 45 minuten per dag (3 uur en 45 minuten per week).

•          Aanpassing van de leden van het Basis Overlegcomité (BOC) en het Hoog Overlegcomité (HOC).

De voorgestelde aanpassingen werden besproken tijdens het HOC van 26 september 2019 en gaven aanleiding tot een positief advies. 

Juridische gronden

Algemene basisbevoegdheid: Art. 40, § 3 Decreet Lokaal Bestuur

Financiën

De beslissing heeft financiële gevolgen.

BESLUIT

Eenparig goedgekeurd

Artikel 1

De gemeenteraad keurt het arbeidsreglement en de bijlagen, zoals ne varietur aangehecht aan huidige beslissing, goed.

Artikel 2

Het in huidige zitting vastgestelde arbeidsreglement en de bijlagen voor het gemeentepersoneel treden in werking vanaf heden.

Artikel 3

Een afschrift van het arbeidsreglement en bijlagen wordt binnen de acht dagen na de inwerkingtreding ervan aan de sociaal inspecteur-directiehoofd van de Inspectie Toezicht op de Sociale Wetten gezonden.